Continúa el paro en la Universidad Francisco de Paula Santander, seccional Ocaña: comunidad universitaria presenta pliego de peticiones
La comunidad universitaria de la Universidad Francisco de Paula Santander, seccional Ocaña, anunció su decisión de declararse en asamblea permanente como forma de protesta ante lo que consideran incumplimientos institucionales y vulneraciones a la autonomía universitaria. La determinación se dio tras una movilización el pasado jueves 10 de abril, en la que participaron estudiantes, docentes, administrativos y miembros de la sociedad civil.
Entre los motivos principales del paro se encuentran el retraso en el pago de las becas trabajo del segundo semestre de 2024 y la falta de asignación de estas para el presente año. Además, se cuestionó la reciente designación del nuevo director de la seccional por parte de la Rectoría de la UFPS, a pesar de no haber sido el candidato más votado en las elecciones celebradas el 28 de febrero y el 1 de marzo.
La comunidad exigió respeto a su derecho a la protesta pacífica, solicitando garantías para evitar amenazas, perfilamientos o represalias, como la cancelación del semestre o despidos injustificados. Asimismo, convocaron al Comité de Apoyo Académico, al Comité de Dirección y a la directora encargada a instalar una mesa de diálogo el próximo lunes 21 de abril a las 7:00 am
Pliego de peticiones:
- Pago inmediato de las becas trabajo y asignación de las correspondientes a 2025.
- Garantías para la permanencia de estudiantes del programa PTIES, incluyendo auxilios de transporte, vivienda y alimentación.
- Reapertura oportuna del restaurante universitario y contratación del personal para apoyos minoritarios.
- Revisión de casos de persecución académica, acoso sexual y psicológico.
- Accesibilidad e inclusión: mantenimiento del ascensor y puesta en funcionamiento de la plataforma de movilidad eléctrica entre el tercer y cuarto piso.
- Mejora en la prestación de servicios de salud desde bienestar universitario, en horarios que cubran toda la jornada académica.
- Apoyo a grupos culturales y al tradicional musical de fin de año.
- Auditoría a los procesos del programa Renta Joven y contratación de transporte para salidas académicas.
- Cumplimiento de acuerdos del paro de 2024 y avance en obras como la finalización del edificio de Ciencias Agrarias y la adecuación de laboratorios y oficinas.
- Apertura de nuevos programas académicos, especialmente en Bellas Artes.
- Estabilidad laboral para docentes catedráticos y ocasionales conforme al Decreto 0391 de abril de 2025.
- Garantías laborales para el personal administrativo, revisión de despidos y condiciones contractuales.
