Secretaria de Educación Departamental adelanta un diagnóstico en la provincia de Ocaña y zona del Catatumbo.
Tomado de: laopinión.com
Secretaria de Educación Departamental adelanta un diagnóstico en la provincia de Ocaña y zona del Catatumbo.
Adopta estrategias para evitar la deserción estudiantil presentada por distintas circunstancias.
En la recta final del calendario escolar se adelanta la Feria de servicios educativos en el aula máxima del colegio nacional José Eusebio Caro de Ocaña.
Apoyo a proyectos, planta docente, matrículas, cobertura y otras temáticas fueron abordadas por la secretaria de Educación Departamental, Luddy Páez Ortega, durante el encuentro.
Rectores, directores rurales, docentes y personal administrativo de la región exponen sus inquietudes y necesidades del sector para recibir asesoría.
De manera articulada el ente territorial certificado y la Secretaría de Educación, Cultura y Turismo trabajan en programas y estrategias que permitan mejorar la calidad y fortalecer los procesos de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes.
Durante la jornada el sector educativo participó activamente y resaltó no solo la oportunidad de contar con esta actividad para avanzar en los trámites correspondientes, sino también el esfuerzo y compromiso de las administraciones locales con los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, reitera.
Radiografía del Catatumbo
La secretaria de Educación Departamental, Luddy Páez Ortega, analiza el panorama registrado en esta zona del país para buscar alternativas encaminadas a solventar los distintos problemas.
Indica que ya presentaron el estudio de la planta de personal donde se solicita al Ministerio del ramo el aumento de cien maestros de aula para cubrir absolutamente todas las necesidades.
“El invierno no ha sido generoso de tal manera que niños de muchas sedes aisladas no han podido llegar a la escuela, eso implica un mayor compromiso con la educación porque tenemos que llegar a ellos”, indicó.
Esa situación obliga a abrir sedes satélites en Tibú y Hacarí ubicadas en los sitios más cercanos para que puedan acceder al servicio educativo, primero por la lejanía y segundo porque el invierno no permitió trasladarse a esos lugares.
La planta en el departamento llega a 6 mil 424 maestros y requerimos ciento y punta más, casi 6 mil 600 maestros para garantizar la prestación efectiva del servicio educativo, reitera.
“Preocupa mucho el proceso y hemos solicitado también una planta temporal, solamente lo que dura el calendario académico en el año lectivo.
Eso ha generado en el Catatumbo una gran dificultad y esperamos con los directivos docentes matricular a los niños pues vamos a llegar con la educación a ellos.
A partir del mes de enero se efectuará una caracterización de estudiantes en el programa denominado matrículas al parque para que ningún menor de edad se quede por fuera del sistema educativo, anuncia secretaria de educación departamental
Deserción estudiantil
La funcionaria manifiesta que se conjugan varios factores para el fenómeno de la deserción estudiantil en la región.
“No hay suficientes maestros, el invierno no nos ayuda y algunos padres de familia salen de la región debido a las condiciones económicas. Otros se marchan del sector rural hacia los cascos urbanos, ocasionando hacinamiento en las instituciones”, señala.
Esa situación obliga al gobierno departamental habilitar un internado en el corregimiento de La Gabarra con la autorización por parte del Ministerio de Educación para la prestación del servicio y así garantizar que los niños permanezcan en el sistema.
“Son menores de las veredas que viven al otro lado del río, se desplazaban en chalupas y entonces se otorga la facilidad para que permanezcan en el sistema educativo”, reitera.
Señala que la Gobernación ha puesto todas las herramientas a través de los 26 hogares juveniles campesinos, garantizando comida, a través del PAE, alojamiento, mientras se supera la emergencia invernal.
La señora Páez, traza la hoja de ruta para evitar que los estudiantes queden por fuera del sistema, pues de los 155 mil niños matriculados a comienzos del año se han retirado 4 mil. “No podemos evitar los fenómenos naturales, pero sí garantizar la prestación del servicio”, recalcó.
Asegura que los grupos continúan igual, entonces no se puede hablar de maestros sobrantes, ya que de cada grado se retiran de 4 a 5.
El concurso de maestros
Luz de esperanza para la región del Catatumbo podría ser el concurso docente para suplir las plazas vacantes.
“Ya salieron los resultados de los dos concursos postconflicto y mayoritario. El contrato de la universidad con la Comisión Nacional de Servicio Civil, va hasta diciembre y nosotros en enero por tarde estaremos en las audiencias para la escogencia de los cargos”, dijo.
En su orden se procederá a evacuar entrevistas, estudios de hojas de vida, antecedentes y otras características que forman parte del puntaje, y una vez se publiquen los listados procederán a las audiencias.
En torno a esa situación los voceros sindicalizados hablan de una posible masacre laboral ya que muchos profesores de la zona no pasaron el concurso. Explica que el gobierno departamental se ha reunido con las directivas sindicales, miembros de la Comisión Nacional del Servicio Civil y el Ministerio de Educación, incluso antes del concurso, pidiendo que fueran flexibles con el proceso, pues hay muchas familias asentadas en la región y no se repita la historia de la salida de los docentes por distintas circunstancias.
Propone que se cierre el sistema maestro para que solamente puedan aplicar inicialmente las personas que tengan arraigo definitivo con el Norte de Santander si ya ninguno participa de esa convocatoria que se abra para otras entidades territoriales.
Señala que ese arraigo se puede identificar fácilmente por el lugar de nacimiento, la cédula el sitio o por la actividad laboral o estudios en el departamento.
