Presidente Petro firmo la reforma laboral y oficialmente es ley de la Republica
El presidente Gustavo Petro oficializó el pasado 25 de junio de 2025 la sanción de la reforma laboral, ahora Ley 2460 de 2025, en un evento llevado a cabo en la Quinta de Bolívar. Esta nueva legislación tiene como propósito fundamental el fortalecimiento y la recuperación de derechos laborales, además de la incorporación de nuevas garantías para los trabajadores colombianos.
Según lo expresado por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, la reforma trasciende la mera protección de los trabajadores, ya que también se proyecta como un impulso para el aparato productivo nacional y un cumplimiento de compromisos internacionales, incluyendo aquellos adquiridos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Durante el mismo acto, el mandatario también promulgó una nueva Ley de Salud Mental. Esta normativa busca actualizar el marco legal existente en la materia, abordando las necesidades contemporáneas en el ámbito de la salud psicosocial. El ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo, subrayó la relevancia de esta ley para desestigmatizar los problemas de salud mental en el país.
Puntos Clave de la Reforma Laboral
- Entre las modificaciones más significativas introducidas por la reforma laboral se encuentran:
- La designación del contrato a término indefinido como la norma general.
- El adelanto del inicio del turno nocturno a las 7:00 p.m.
- El establecimiento de nuevas regulaciones para el pago de horas extras y los recargos dominicales.
- La inclusión de los aprendices del Sena dentro del régimen laboral.
El presidente Petro calificó la reforma como un consenso alcanzado con diversos actores sociales, manifestando su anhelo de que la ley no se convierta en «letra muerta». Asimismo, el mandatario
